Chef d’équipe BTP

L’entreprise Spiess

L’entreprise Spiess est implantée depuis de nombreuses années en centre Alsace. Nous sommes spécialisés dans la réalisation de travaux publics et privés, la démolition, la location d’engins et matériels de BTP, le transport de marchandises et le recyclage de matériaux.

À nos débuts en 1977, l’entreprise Spiess avait pour cœur de métier les travaux agricoles et publics, puis nous avons progressivement étendu nos prestations à des activités conjointes et complémentaires. Notre implantation sur le site de Benfeld en 2019 nous a permis d’agrandir nos surfaces de travail et de développer notre plateforme de recyclage. Nous disposons ainsi d’emplacements supplémentaires pour nos équipes, notre atelier, nos véhicules et matériels.

Nous intervenons sur tous types de projets dans toute la région Alsace ainsi qu’en Allemagne, auprès de clients des secteurs privés et publics. Nous travaillons avec des entreprises nationales de travaux publics, des constructeurs et promoteurs de la région ainsi que les collectivités publiques et territoriales. Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 90 collaborateurs.

Pour plus d’informations, consultez notre site internet : https://spiess.fr/

Description des missions

Nous recherchons un Chef d'équipe BTP afin de rejoindre nos équipes.

A partir des directives du chef de chantier, le Chef d'équipe BTP se verra confier les missions suivantes :

• organiser sur les chantiers le travail de son équipe
• répartir le travail
• contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées
• animer et motiver les membres de son équipe
• transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
• gérer l'outillage sous sa responsabilité
• veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage
• veiller au respect du port des EPI et des règles de sécurité sur le chantier

Les missions présentées sont données à titre indicatif et ne sont pas limitatives ; celles-ci pourront évoluer en fonction notamment de l’évolution des besoins de l’entreprise.

Profil et expériences requis

• Première expérience d'encadrement d'une équipe d'ouvriers TP sur un chantier, savoir mener et motiver une équipe, savoir communiquer une consigne, savoir écouter les besoins de son équipe, connaissance des règles et dispositifs de sécurité
• Notions de topographie, lecture d'un plan
• Capacité à dimensionner les besoins de main d'œuvre, de matériel, de matériaux et d'outillage
• Etudes : CAP, Bac pro ou BTS Bâtiment/Travaux publics/Encadrement de chantier
• Expérience : > 3 ans, de préférence dans une entreprise de travaux publics
• La formation Sauveteur Secouriste du Travail est un plus